Führen ist kein automatisierter Fließbandprozess, in dem beschädigte Teile einfach und routiniert ausgetauscht oder repariert werden können. Führen heißt, als Mensch mit Menschen arbeiten.

Immer mehr leistungsbereite und verantwortungsvolle Mitarbeiter rutschen in einen Überlastungskreislauf mit schwerwiegenden Folgen. Stress und Burnout sind die Nr.1 als Karrierekiller. Erst stottert der Motor, dann ist er aus.
Rechtzeitige Aufklärung und Gegensteuerungsmaßnahmen zur Burnout-Entwicklung brauchen den diagnostischen Blickwinkel von Führungskräften. Diese Leistungsträger sind mit einer enorm großen Bandbreite von Anforderungen konfrontiert. Die Anforderungen erstrecken sich von der alltäglichen Praxisroutine bis hin zum Management tief greifender Krisen.
Führungskräfte müssen auf allen Seiten Bedürfnisse befriedigen und Ansprüchen gerecht werden. Es begegnen sich die unterschiedlichsten Biographien, die unterschiedlichsten Erwartungen und Anforderungen. Der Erfolgsfaktor Mensch sollte daher immer im Fokus stehen.

Teil der Seminarreihe „Burnoutprävention in Unternehmen" (siehe Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe und Work-Life-Balance).

Trainer
Uwe Schrei und die Sportwissenschaftlerin
und Sporttherapeutin Dr. Anja Maliezewski

Inhalte (Auszug)

• Burnout - die Stufen zum Kollaps
• Vorrübergehendes Tief oder kritischer Zustand?
• Woran erkenne ich das Burnout-Syndrom?
• Ausgebrannt - warum? Ursachen und Mechanismen zum Burnout
• Burnout - den Teufelskreis verstehen
• Heraus aus der totalen Erschöpfung - gute Ratschläge helfen nicht
• Wirksame Gegenmaßnahmen einleiten
• Prävention - langfristiger Schutz vor dem Ausbrennen

Kompetenzziel
Sie bekommen einfache Methoden und Techniken an die Hand, um Stress auf allen Ebenen konstruktiv zu begegnen. Nicht erst, wenn es zu spät ist, sondern frühzeitig erkennen Sie die ersten Warnsignale für emotionale und soziale Belastungen. Somit können Sie rechtzeitig gegensteuern, um sich und ihre Mitarbeiter vor dem Ausbrennen zu schützen.

Zielgruppe
Führungskräfte und Leistungsträger, die verstehen möchten, welche Belastungen zum Burnout führen können, und die lernen möchten, den Überblick zu behalten, wenn ihnen oder ihren Mitarbeitern emotionale Probleme im Arbeitsumfeld das Leben schwer machen.

Termin: 17. Januar 2012
Seminarhotel Gut Thansen in der Lüneburger Heide
Preis: 975 Euro zzgl. MwSt.