Teamentwicklung ist kein automatisch verlaufender Prozess weder bei neu zusammengestellten noch bei bestehenden Teams. Die enormen fachlichen und sozialen Potenziale aufzudecken und zugänglich zu machen, sehen wir als unsere Aufgabe.  Wir begleiten Sie dabei, Teams und Arbeitsgruppen effektiv zusammenzustellen. Bei bestehenden Teams optimieren wir die Fähigkeiten und entwickeln neue. Vorhandene Ziele werden aufgearbeitet - neue Ziele erarbeitet und erreichbar gemacht. Wir analysieren Schwächen im Team, um diese in Stärken umzuwandeln. Darüber hinaus wird die Teamkommunikation durch geeignete Maßnahmen optimiert, damit Konfliktsituationen konstruktiv begegnet und der Arbeitsprozess wird effektiv gestaltet.

Unsere Teamtrainings sind erlebnisorientiert ausgerichtet. Die Teilnehmer erfahren praktisch, was die Zusammenarbeit stört und über welche Wege sich ein konstruktives und effizientes Miteinander gestaltet. Die Aufgabenstellungen werden individuell ausgearbeitet und sowohl Indoor als auch Outdoor durchgeführt. Durch Selbstreflektion erarbeiten die Teammitglieder konkrete  Handlungsmaßnahmen, die es im Teamentwicklungsprozess kontrollierbar umzusetzen gilt.
Unserer Fundus besteht aus vielfältigen Mitteln und Instrumenten.
Wir arbeiten mit Gruppen in Seminaren oder in intensiven Gruppencoachings.

Arbeitsgruppen und Teams auf Führungs- und Mitarbeiterebene
Projektteams
Zusammenarbeitende Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen

Themenbeispiele

• Teams entwickeln und führen

• Teamentwicklungsmaßnahmen

• Teamcoaching

• Konfliktmoderation

• Kick off- und Start up-Maßnahmen